企业接班人计划

业务连续规划

一种经营企业的方式,使企业价值最大化,并为实现所有者的个人和财务目标提供手段。

实现企业最大价值的可行策略

企业继承/退出计划为实现企业和个人目标提供了一种手段。它以“四大”问题开始:

  • 谁将成为你的继承人?
  • 退休需要多少钱?
  • 你希望什么时候过渡?
  • 你的下一步是什么?

继任计划是一个微妙的过渡,需要战略方向和战术实施。我们的专业团队拥有不同的专业知识,并为您的业务实现最大的价值考虑每个可行的策略。这个独特的估值、并购、财富咨询、遗产规划、商业和税务策略专家的组合将帮助回答重要的问题,并创建一个成功的、非常适合的退出计划,以补充您的生活方式。

你在企业中的财务和个人投资应该得到杠杆化和保护,以提供你所渴望的遗产、内心的平静和财务自由。

我们的评估过程包括对您的情况进行个性化评估,并为企业继承和个人财富的全面行动计划提供建议。
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在您开始之前,我们将倾听您的目标是什么,评估您的业务价值,并讨论成长和获取最大企业价值所需的高级计划和时间安排。

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确保结果与您的目标一致,我们的认证专家可以协助先进的财务规划,投资和风险管理,以及资产保护。

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我们的顾问将在整个过程中与您合作,创建并实施一个最大化价值、最小化税收和增加您公司的销售能力的计划。

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探索、分析和实现各种转换选项的利弊,以及这些选项如何与您的财务和非财务目标相匹配。

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“负责我们的个人和营业税,Sikich一直是我们整个商业生命周期的宝贵资源——从为我们的孩子开发商业继承计划到收购,再到为我们的全球企业集团研究国际税收战略。希基希听取了我们面临的挑战,帮助我们节省了数千美元的税收。尽管他们拥有大公司的资源,但他们提供的是小型本地业务的个性化重点。每次我们有新问题,希基希都会给我们答案。”

鲍勃和丹尼斯·曼茨,曼茨自动化公司。

企业继承计划流程概述

企业所有者在企业生命周期的每个阶段都有一个退出计划路线图是非常必要的,以确保价值最大化和税收最小化——以获得充分的财务自由。

希基希顾问将在整个继任计划过程中与您合作,并能够:

  • 回顾、评估和建议你的全面的业务和个人情况
  • 确定你的生意值多少钱
  • 确定你需要多少钱才能退休,创造财富、财产和退休策略,并实施计划以获得财务自由
  • 创建价值增强分析——定义成长和获取最大企业价值所需的高级计划和时间安排
  • 评估业务转型选择-探索各种选择的利弊,并确定最佳选择,以满足您的财务和非财务目标

继任计划包括什么?

退休后的生活方式所需的资金,所有权的过渡条款和计划,企业估值,融资保证,对孩子的继承影响

你准备如何出售你的企业?

如果有需要,请通过我们的简短评估测试,了解您是否准备出售您的企业。

握手在见面

请求一个评估

填写表格,我们的BSP团队将对您当前的计划进行免费评估,并/或进行咨询,讨论设计一个新的计划。