定制解决方案
你的员工反映了你的组织的核心竞争力和文化。雇佣和留住合适的人才、培养所有员工并保持组织的合规是至关重要的。HCM的核心是确保您的组织成功地为您的员工群体提供有效的人力资源和薪资服务，以及开发和维护您的薪资和HCM技术解决方案的关键后端功能。
通过收购执行联盟，Sikich一直在提供人力资源和工资咨询服务25年。我们的客户利用广泛的服务和产品来帮助他们提高性能并实现长期战略目标。我们协助公司改进他们的人力资源和工资核算功能，并选择和部署适当的技术以推动业务结果。我们提供技术评估和实施，工资单功能改进和广泛的人力资源咨询服务。我们的专业领域包括规划，评估，选择，实施，人员配置，管理和合规性。
因为你的组织是截然不同的，所以您的需求也是如此。您的组织成功对您的HR目标与您的业务战略保持一致。这不仅将加强您的内部人力资源流程 - 从策略和规划到劳动力合规和人才收购 - 但您的公司整体。
我们的客户求助于我们，因为我们的人力资本管理和薪资顾问是唯一有资格为您提供定制解决方案，以满足您独特的需求。如果你准备在Sikich的帮助下定义你未来的成功，看看我们是如何帮助像你一样的客户实现他们的长期战略目标的。
服务概述人力资本管理和薪资咨询服务
驱动业务结果
有效的HCM顾问融合并帮助您的组织专注于加强和简化您的核心业务流程。在Sikich，我们的人民为您的团队提供了按需，定制解决方案，以满足您的需求，帮助您的组织涵盖您经常没有时间处理的操作的功能 - 但需要一个或多个顾问的不可思议的关注。
人力资本管理和薪资咨询
HCM.
技术
评估和
规划
评估和
选择
实现和
优化
工资单
咨询
工资单务管理
工资
优化
工资
遵守
人力资源
咨询
劳动力规划和人才管理
总计
奖励
人力资源合规
要考虑的问题
是你的人力资源和工资单技术满足组织的需求?
是你的人力资源和工资单操作有效且有效地运行？
您是否有支票和余额，以确保完整的合法薪资和人力资源合规？
你有正确的人力资源和工资单吗？职员在的地方吗?
